عُقد الاجتماع الافتتاحي في 23-24 يناير 2020 في جامعة ليوبليانا في سلوفينيا كجزء من مشروع تعزيز الوصول إلى العمل عبر الحدود في مؤسسات التعليم العالي الفلسطينية (REACH) بتمويل مشترك من المفوضية الأوروبية ضمن إطار برنامج ايراسموس+.
بدأ الاجتماع بكلمة ترحيبية وفقاً لجدول الأعمال من ممثل مكتب سلوفينيا في فلسطين الدكتور فويكو كوزما عبر تقنية سكايب حيث أعرب خلال خطابه عن تقديره لهذا التعاون ووعد بتسهيل أنشطة الابتعاث من وإلى سلوفينيا.
ثم ألقى الدكتور روبرت مارينشِك، وهو جهة التواصل في مكتب إيراسموس+ سلوفينيا (CMEPIUS)، كلمته التي ركّز فيها على أهمية مثل هذا المشروع وأية مشاريع أخرى ذات الصلة في تعزيز فرص العمل خاصة في سلوفينيا التي تواجه مشكلة توفر قوى عاملة، مضيفًا أن هذا المشروع سيعزز فرص التوظيف عبر الحدود لضمان الجهود التعاونية مع الشركاء الآخرين في هذا المشروع وفي مشاريع أخرى.
بعد ذلك قدّم الدكتور صادق عبد العال منسق مشروع ريتش نظرة عامة عن المشروع والتي تضمنت الغاية والمبررات والاهداف والشركاء والأنشطة ومخرجات مشروع ريتش.
بالإضافة إلى ذلك، وخلال اليوم الأول من الورشة قدّم الشركاء الفلسطينيين وشركاء الاتحاد الأوروبي عرضاً قصيرًا حول تجارب جامعاتهم في تعزيز قابلية التوظيف عبر الحدود، ونبذة مختصرة عن الخلفية التاريخية للجامعة والرؤية والرسالة والركائز الرئيسية لعملها والأهداف والكليات والدرجات الأكاديمية والمراكز والوحدات الرئيسية التي تخدم المجتمع المحلي والتعاون والابتعاث الدولي.
ركّز الجزء الثاني من العرض على المركز أو الوحدة المسؤولة عن تعزيز الوصول إلى العمل عبر الحدود وكذلك الخلفية التاريخية للمركز والأهداف والبرامج والمزايا التنافسية والخدمات وعملية برنامج العمل الحر والقطاعات المستهدفة والشركاء الرئيسيين.
بالنسبة لليوم الثاني من الورشة، تم عرض التوزيع التفصيلي للمهام وخطة عمل المشروع والتخطيط للأنشطة المستقبلية وإدارة الميزانية والإدارة المالية في نهاية الورشة وأخيرا إجراء نقاش مفتوح.
